9月6日上午，公司順利召開骨干會議。公司總經理、副總經理、各部門經理、項目骨干均出席會議。本次會議由總經理徐烽主持，會議圍繞“發展”這一主題展開，同時強調時刻緊繃“安全弦”，切實抓好安全工作。 會上，公司領導班子聽取骨干工作匯報，總經理首先肯定公司各骨干在工作中秉承踏實的工作作風、嚴謹的工作態度在各自崗位上兢兢業業為公司作出的貢獻，鼓勵大家繼續保持積極的勢頭，力爭做出更優秀成績。隨后，總經理對當前公司面臨的內部整治、規章制度完善各方面深入淺出地從三方面對下半年工作進行部署。一是“工作思想”，總經理要求公司管理層及骨干工作思想要與時俱進，根據階段重點不一樣，分重點、分難點采取不同的工作方法。二是”工作方法“，貫徹落實排班表制度，通過不斷地累積、學習，提升工作管理水平，上傳下達，形成完善的管理體系，為公司今后發展更大更強打下夯實基礎。三是”工作機制“，設立”獎懲“長效機制，鼓勵為公司發展做出突出貢獻的優秀員工，給予有差異員工福利，鼓舞員工工作斗志，增強成就感、獲得感和歸屬感，樹立榜樣作用，在員工隊伍中深入貫徹”我是盛安人，與盛安同生存、共發展”理念。 會議最后，要求各骨干在管好隊伍日常工作同時還要常抓“安全保障工作”，抓得好、抓得牢，牢固樹立安全意識，在自己心里樹立一根安全弦，保障員工人身安全和工作安全，把...
發布時間:
2020
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09
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07